PLAN
IGUALDAD
PLAN DE IGUALDAD
AITEX tiene implantado desde 2008 un Plan de Igualdad que vela por la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y por la no discriminación por razón de sexo. Este principio general se aborda a través de los siguientes objetivos del Plan de Igualdad:
> Asegurar la ausencia de procedimientos o políticas discriminatorias por razón de sexo en materia de selección, contratación, formación, promoción y retribución.
> Facilitar la conciliación de la vida familiar, personal y laboral.
> Labor continua de formación y sensibilización en materia de igualdad de oportunidades.
> Promover en AITEX el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, garantizando las mismas oportunidades profesionales en el empleo, selección, retribución, formación, desarrollo, promoción y condiciones de trabajo.
> Garantizar en la empresa la ausencia de discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, y, especialmente las derivadas de la maternidad, paternidad, la asunción de obligaciones familiares, el estado civil y condiciones laborales.
> Eliminar toda manifestación de discriminación en la promoción interna y selección.
> Promover mediante acciones de comunicación y formación la igualdad de oportunidades.
> Para alcanzar tales objetivos se desarrollan actividades en el marco de diversas áreas:
1. Procesos de selección sin ningún tipo de discriminación.
2. Clasificación Profesional.
3. Formación.
4. Promoción profesional.
5. Condiciones de trabajo, incluida la auditoría salarial entre mujeres y hombres.
6. Ejercicio corresponsable de los derechos de la vida personal, familiar y laboral.
7.Infrarrepresentación
8. Retribuciones
9. Prevención del acoso sexual y por razón de sexo
10. Comunicación
RECONOCIMIENTO
El Plan de Igualdad de AITEX ha sido reconocido, visado y validado por la Generalitat Valenciana. La Generalitat otorga tal visado a aquellas empresas que presentan un Plan de Igualdad que tenga por objeto corregir las desigualdades de género, que incorporan medidas innovadoras para hacer realidad la igualdad y proporcionan servicios que facilitan la conciliación de la vida familiar y laboral del personal a su servicio. AITEX también ha obtenido el sello:
“Fent Empresa. Iguals en Oportunitats.”
