Colaboramos con las empresas para diseñar su plan de formación en base a sus necesidades. Para el diseño de estos planes formativos partimos de una auditoria para detectar las necesidades , como resultado de la misma se diseña el plan de formación que se adecua a los objetivos, a las características de la empresa, y al perfil de su personal.

Para el diseño del plan de formación llevamos a cabo las siguientes tareas:

AUDITORIA EN LA EMPRESA:

• Visita a la empresa.
• Entrevista con el comité ejecutivo responsable de la confección de dicho plan de formación, en la que se tiene en cuenta:
  • objetivos que desea alcanzar la empresa.
  • En base a las mismas estudiamos, seleccionamos y priorizamos sus necesidades formativas.
  • Traducimos las necesidades de formación en objetivos operativos.
  • Desarrollamos el sistema de evaluación de la eficacia del plan de formación.

A través de los planes de Formación ofrecemos a la empresa soluciones integrales desde la innovación, calidad, compromiso y adaptación a sus necesidades específicas con inmediata transferencia al puesto de trabajo.

Todas estas actividades pueden ser BONIFICADAS por las empresas.